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La SBA celebra el Mes del Orgullo
Las empresas LGBTQ+ en los Estados Unidos contribuyen alrededor de $1.7 trillones a la economía del país (detalles en inglés), creando miles de nuevos empleos cada año. Cada junio, la SBA celebra a los empresarios innovadores y emprendedores de la comunidad LGBTQ+ que brindan servicios esenciales y diversifican nuestras comunidades.
Cronología del orgullo
- Chicago, 1924. Se forma la Sociedad para los Derechos Humanos, la primera organización de derechos LGBTQ+ en los Estados Unidos.
- Ciudad de Nueva York, 1930. El Stonewall Inn abre sus puertas en el corazón de Greenwich Village, en el bajo Manhattan.
- San Francisco, 1956. Comienza en San Francisco "The Ladder", la primera publicación lésbica de distribución nacional.
- Nueva York, 1967. Se inaugura en Nueva York la librería Oscar Wilde Memorial, la primera librería dedicada a autores gays y lesbianas.
- San Francisco, 1972. Harvey Milk, el primer funcionario electo abiertamente gay en la historia de California, abre la Cámara Castro.
- A nivel nacional, 2004. La Cámara Nacional de Comercio de Gays y Lesbianas crea el mejor programa de certificación de diversidad en su tipo para empresas LGBTQ+.
- A nivel nacional, 2014. La SBA organiza la gira "Many Faces. One Dream." para empoderar a las comunidades LGBTQ+ de color.
- San Rafael, 2016. La SBA nombra a Equator Coffee como Pequeña Empresa del Año, la primera empresa de personas LGBTQ+ que reciben ese reconocimiento.
- A nivel nacional, 2020. El Tribunal Supremo de los EE. UU. ordena que la Ley de Derechos Civiles de 1964 protege a los empleados gays, lesbianas y transexuales contra la discriminación por razón de sexo.
Empiece o haga crecer su negocio
La SBA ayuda a los empresarios con el acceso al capital, asesoría y oportunidades de negocio. Los siguientes recursos le ayudarán a empezar:
Eventos
Infórmese sobre próximos eventos de interés para dueños de pequeños negocios de la comunidad LGBTQ+ disponibles en inglés.
Recursos adicionales (en inglés)
- Recursos de la Biblioteca del Congreso para empresas y lugares de trabajo de la comunidad LGBTQ+
- Recursos de la Comisión de Igualdad en el Empleo sobre derechos en el lugar de trabajo, orientación sexual e identidad de género
- Protección del Departamento de Justicia de los derechos de las personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero e intersexuales (LGBTI)