WASHINGTON – Hoy, la Administradora Isabella Casillas Guzmán, líder de la Agencia Federal de Pequeños Negocios (SBA, sigla en inglés) y la voz en el gabinete del Presidente Biden para las más de 33 millones de pequeñas empresas estadounidenses, anunció públicamente a los ganadores de la cohorte del año 2023 del programa T.H.R.I.V.E. Emerging Leaders Reimagined de Seattle y North Metro Puerto Rico, por su labor de reunir a grupos excepcionales de propietarios de pequeñas empresas locales. Los premiados de este año asistirán a una ceremonia durante la Semana Nacional de los Pequeños Negocios (NSBW, siglas en inglés) los días 28 y 29 de abril, en la cual serán homenajeados.
“La Administración Biden-Harris sigue comprometida en impulsar el auge histórico de las pequeñas empresas, así como en respaldar a los pequeños negocios con los recursos que necesitan para crecer y desarrollarse a través de iniciativas como el programa T.H.R.I.V.E. de la SBA”, dijo la Administradora Guzmán. “Los instructores de T.H.R.I.V.E. juegan un papel clave para desarrollar una sólida red de asesores y redes de apoyo entre pares en todo el país, y la SBA se enorgullece en premiar a las cohortes de Seattle y de North Metro Puerto Rico por su extraordinaria labor para constituir grupos vigorosos de propietarios de pequeñas empresas y brindar oportunidades excepcionales de capacitación y crecimiento”.
T.H.R.I.V.E. – cuyas siglas significan “Train” (entrenar), “Hope” (esperanza), “Rise” (impulsar), “Innovate” (innovar), “Venture” (atreverse), “Elevate” (elevar)– constituye la iniciativa de capacitación a nivel ejecutivo de la SBA, diseñada para acelerar el crecimiento de las pequeñas empresas de alto potencial en todo Estados Unidos. Al ser gestionado por la Oficina de Desarrollo Empresarial de la SBA, este programa de alto impacto cuenta con el apoyo de las oficinas locales de la SBA así como con capacitadores locales del programa T.H.R.I.V.E. en 48 Oficinas de Distrito, sumando 67 cohortes en todo el país. Este es el primer año en que la SBA premiará a cohortes destacadas de T.H.R.I.V.E. durante la Semana Nacional de los Pequeños Negocios para reconocer el panorama diverso, dinámico y de gran potencial de las pequeñas empresas en sus comunidades locales.
Las cohortes del año 2023 del programa T.H.R.I.V.E. de la SBA de North Metro Puerto Rico y Seattle tuvieron un enorme éxito en reclutar y capacitar satisfactoriamente a dueños de pequeños negocios con características distintivas tales como:
- Tiempo como propietario: La mayoría de los empresarios han tenido su negocio entre 5 y 10 años, con una distribución relativamente uniforme para los demás periodos de propiedad de una empresa.
- Representación femenina: La distribución por género se divide en partes iguales, siendo el 50% mujeres y el otro 50% hombres.
- Certificaciones socioeconómicas: La mayoría de los negocios (75%) no cuenta con certificaciones. El 25% restante está repartido entre pequeñas empresas certificadas 8(a), empresas propiedad de mujeres, empresa de negocios LGBTQ+, y pequeñas empresas desfavorecidas con 5% en cada categoría.
- Edad empresarial: La distribución es uniforme en cuanto al tiempo de funcionamiento de la empresa, con una ligera concentración de negocios en las categorías de 3 años y 5 a 9 años.
- Empleados de tiempo completo: Más de la mitad de los negocios (55%) cuentan con 1 a 5 empleados de tiempo completo, lo que indica un predominio de las empresas más pequeñas en términos de personal.
- Ingresos: En 2021, el 42% de las empresas generó entre $1,000,000 y $4,999,999. El 50% reportó ingresos similares en 2022, lo cual es sinónimo de estabilidad o crecimiento con respecto al año anterior.
- Metas: Los objetivos más comunes de las empresas son aumentar su nivel de ingresos y ganancias (14%), contar con un plan de crecimiento y crear nuevos empleos (12% cada uno).
Visite el sitio web de T.H.R.I.V.E. para obtener más información acerca de este programa. Para obtener más información sobre la Semana Nacional de los Pequeños Negocios, visite www.sba.gov/NSBW.
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Autorización de copatrocinio n.º 24-1-C. La participación de la SBA en esta actividad copatrocinada no supone la aprobación de los puntos de vista, opiniones, productos o servicios de ningún copatrocinador u otra persona o entidad. Todos los programas y servicios de la SBA se ofrecen al público con base en la no discriminación.
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Acerca de la Semana Nacional de Pequeños Negocios
En el espíritu de la Semana Nacional de los Pequeños Negocios, celebramos el crecimiento sin precedentes del espíritu empresarial en los EE. UU., caracterizado por un récord de 16.5 millones de solicitudes para nuevas empresas desde que la Administración Biden-Harris asumió el cargo. Este auge destaca el dinamismo y la innovación que los emprendedores norteamericanos aportan a nuestras comunidades locales. La SBA continuará apoyando los esfuerzos, así como el papel fundamental que tienen los pequeños negocios como motor de la prosperidad económica de toda la nación.
Acerca de SCORE
SCORE, la red más grande del país de mentores de negocios expertos y voluntarios, se dedica a ayudar a las pequeñas empresas a despegar, crecer y alcanzar sus objetivos. Desde 1964, SCORE ha brindado educación y tutoría a más de 11 millones de empresarios. SCORE es una organización sin fines de lucro (501(c)(3)) y es un Recurso Asociado de la Agencia Federal de Pequeños Negocios (SBA, siglas en inglés).
Acerca de la Agencia Federal de Pequeños Negocios de los Estados Unidos
La Agencia Federal de Pequeños Negocios potencia el sueño americano de ser propietario de un negocio. Como único recurso y voz para las pequeñas empresas respaldado por la fortaleza del gobierno federal, la SBA empodera a los empresarios y propietarios de pequeñas empresas con los recursos y el apoyo que necesitan para comenzar, hacer crecer, expandir sus negocios o para recuperarse de un desastre declarado. Brinda servicios a través de una extensa red de oficinas de campo de la SBA y alianzas con organizaciones públicas y privadas. Para obtener más información, visite www.sba.gov o www.sba.gov/es.